Personalmanager (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen Personalmanager (m/w/d), der unser Unternehmen bei der Gewinnung, Entwicklung und Verwaltung von Personal unterstützt.

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Aufgaben, Profil und unser Angebot.

In dieser Rolle arbeitest du eng mit unserem Geschäftsführer zusammen, um ein erfolgreiches und motiviertes Team aufzubauen.

Deine Aufgaben

Eigenverantwortliche Betreuung des Bewerbermanagements und aktive Personalbeschaffung
Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen
Organisation und Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Verwaltung von Personalakten
Unterstützung bei steuerlichen und rechtlichen Angelegenheiten im Personalwesen
Enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer in allen Personalfragen

Das bringst du mit

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung in der Personalgewinnung und -entwicklung
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Hohes Maß an Vertraulichkeit und Diskretion

Das bieten wir

Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und innovativen Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungsangebote und regelmäßiges Feedback
Flache Hierarchien und ein offenes Arbeitsklima
Eine leistungsgerechte Vergütung

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören.

Wenn du in einem motivierten Team arbeiten und dich aktiv in die Personalentwicklung unseres Unternehmens einbringen möchtest, schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail.