Personal Manager (m/w/d)
Wir suchen einen erfahrenen Personal Manager, der unser Unternehmen in der Personalgewinnung, -entwicklung und -verwaltung unterstützt. In dieser Rolle wirst du eng mit unserem Geschäftsführer zusammenarbeiten, um ein erfolgreiches und motiviertes Team aufzubauen.
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Betreuung des Bewerbermanagements und aktive Personalbeschaffung
- Beratung und Betreuung von Mitarbeitern in personalrelevanten Themen
- Organisation und Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Verwaltung von Personalakten
- Unterstützung bei steuerlichen und rechtlichen Angelegenheiten im Bereich Personalwesen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer in allen Personalfragen und -themen
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalgewinnung und -entwicklung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohes Maß an Vertraulichkeit und Diskretion
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und innovativen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungsangebote und regelmäßiges Feedback
- Flache Hierarchien und ein offenes Arbeitsklima
- Eine leistungsgerechte Vergütung
Wenn du bereit bist, in einem motivierten Team zu arbeiten und dich aktiv in die Personalentwicklung unseres Unternehmens einzubringen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder über unser Kontaktformular.
Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!